Altenpfleger - Ausbildung in vollzeit und berufsbegleitend
Altenpfleger und Altenpflegerinnen pflegen und betreuen alte Menschen im Rahmen der ambulanten Pflege beispielsweise durch Sozialstationen in deren Wohnung oder stationär in Alten- und Pflegeheimen. Auch in Rehakliniken, Tagesstätten, in geriatrischen Krankenhäusern oder freiberuflich sind Altenpfleger tätig.

Weiterhin soll die Ausbildung zur Kooperation mit anderen in der Altenpflege tätigen Personen und Institutionen befähigen. Durch neue Unterrichtsformen, den fächerintegrativen sowie Handlungs- und Lernfeldorientierten Unterricht, wird der Lernende in die Lage versetzt, seine Fach- und Methodenkompetenz komplexer in die praktische Ausbildung sowie Berufstätigkeit einzusetzen.

Kita Betreuungshelfer werden befähigt, die ihnen anvertrauten Kinder bestmöglich und kompetent in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern. Durch die Vermittlung fachlicher Kenntnisse:

• greifen sie selbstständig in den sozialpädagogischen Prozess ein
• eigene Erziehungshaltungen werden überprüft, möglicherweise korrigiert,
neue Erziehungseinsichten werden gewonnen und auf die Bedürfnisse der Kinder wird angemessen reagiert
• die Freude am gemeinsamen Leben mit den Kindern steht im Mittelpunkt der Beziehungsarbeit mit dem Team und allen Beteiligten

Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern werden sich in den nächsten Jahren sowohl der Gesundheitsbereich als auch der soziale Bereich weiter stark ausdehnen. In den Kindertagesstätten steht ein Generationswechsel bevor, so dass mittelfristig ein steigender Personalbedarf zu erwarten ist. Zudem wird unser Bundesland von einem demografischen Wandel geprägt.
Wichtigste Schwerpunkte in der Bildungs- und Erziehungsarbeit sind, eine qualitativ hochwertige Vorbereitung der Vorschulkinder auf die Schulbildung zu erreichen und eine Ganztagsbetreuung zu gewährleisten. Diese günstigen Prognosen nutzen wir, die Deutsche Angestellten-Akademie, um Ihnen in diesem Arbeitsfeld gute Chancen auf Integration in den 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Wir bereiten Sie mit unserer Umschulung zur/m „Staatlich anerkannten Erzieher/in“ auf die besonderen Anforderungen dieses Berufsbildes durch unsere qualitativ hochwertige Bildungsarbeit vor.

Parchim: 28.09.2010
Schwerin: 06.12.2010
Deutsch inkl. Fahrtkosten
Montag bis Freitag 8.00 bis 12.15 Uhr

Mit dem neuen Zuwanderungsgesetz werden ab dem 01.01.2005 erstmalig staatliche Integrationsangebote für Zugewanderte gesetzlich geregelt. Den Kern staatlicher Integrationsmaßnahmen und -bemühungen bilden dabei die Integrationskurse, bestehend aus einem Sprachkurs zur Vermittlung ausreichender Sprachkenntnisse sowie einem Orientierungskurs zur Vermittlung von Wissen zur Rechtsordnung, Geschichte und Kultur in Deutschland. Ein Integrationskurs umfasst einen Basis- und einen Aufbausprachkurs von jeweils gleicher Dauer (insgesamt 600 Stunden) sowie einen Orientierungskurs (45 Stunden). Zu einem Integrationskurs können Ausländer verpflichtet werden, wenn sie einen Anspruch auf Teilnahme an einem Integrationskurs haben und sich nicht auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen können oder die Ausländerbehörde sie im Rahmen verfügbarer und zumutbar erreichbarer Kursplätze zur Teilnahme auffordert und sie Sozialleistungen beziehen und die die Leistung bewilligende Stelle dies angeregt hat oder sie in sonstiger Weise Integrations bedürftig sind.
Уважаемые Дамы и Господа!
Приглашаем Вас на интеграционный курс, основными целями которого являются как изучение немецкого языка (600 часов) так и ознакомление с правовыми нормами немецкого государства его историей и культурой (30 часов). По окончании курса участники сдают языковой тест для получения сертификата В1.
Для того чтобы записаться на курс, при себе надо иметь паспорт и актуальный Bescheid (ALG 2) и обратиться по указанному ниже адресу, куда Вы сможете добраться автобусом № 13 или 16, а также трамваем № 3 или 4, остановка Krebsförden. Желаем удачи!

Kranken- und Altenpflegehelfer sind in der Regel Teil eines professionellen Pflegeteams und unterstützen die Fachkräfte (z.B. Altenpfleger oder Krankenschwestern) bei der ganzheitlichen Pflege und Betreuung kranker, pflegebedürftiger, behinderter und bzw. oder alter Menschen. In Absprache mit dem Pflegefachpersonal übernehmen Kranken- und Altenpflegehelfer auch Pflegetätigkeiten in Eigenverantwortung.

Sie sind u.a. für das Umbetten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Unterstützung beim An- und Ausziehen, Kontrolle von Blutdruck, Puls und Temperatur, Körperpflege und Hygiene zuständig. Sie betreuen und beraten kranke oder pflegebedürftige Menschen in persönlichen und sozialen Belangen, begleiten sie etwa bei Behördengängen und Arztbesuchen, motivieren sie zur Freizeitgestaltung oder organisieren gemeinsam mit dem Fachpersonal Feiern und Ausflüge.

Die Erhebung und Dokumentation von Patientendaten z.B. in Krankenhäusern, in Altenheimen oder bei ambulanten Pflegediensten gehört ebenfalls zu den Aufgaben, an denen Kranken- und Altenpflegehelfer mitwirken.

Die notwendige Qualifikation - Ausbildereignung - umgangssprachlich auch AdA ("Ausbildung der Ausbilder") genannt, kann im Rahmen einer Prüfung vor der IHK nachgewiesen werden.
Nach einer schriftlichen Prüfung werden "mündlich" die "Handlungskompetenz" in Form einer Unterweisungsprobe oder Präsentation getestet. In der Praxis soll die Ausbildereignung zur Planung, Durchführung, Kontrolle (Qualitätssicherung) und Abschluss von Berufsausbildungen befähigen.
Vor-aussetzungen für die Zulassung zur Ausbilder-Eignungsprüfung bzw. Ausbildertätigkeit sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung oder angemessene Berufserfahrung.
Der Lehrgang ist ganzheitlich und ergebnisorientiert. Es kommt darauf an, komplexe Situationen zu erfassen und vollständige Handlungen, d. h. von der Analyse über die Planung und Durchführung bis hin zur Kontrolle zu ermöglichen. Am Ende stehen möglichst konkrete Ergebnisse bzw. Produkte, die von den Teilnehmern präsentiert oder mitgenommen werden können, z. B. ein ausgefüllter Beurteilungsbogen, ein erstellter Ausbildungsplan.

Gefahrgutfahrer–Ausbildung „Basiskurs“

Termine:
10.09.2010 und 18.09.2010

Fr. 16.00 - 20.00 Uhr
Sa. 08.00 - 16.00 Uhr
Sa. 08.00 - 16.00 Uhr
Lehrgangsgebühr alles inkl.: 210,-€

•gemäß der Allgemeinen Vorschrift •Allgemeine Gefahreneigenschaften •Fahrzeug- und Beförderungsart •Umschließungen und Ausrüstung •Prüfung IHK •Dokumentationen •Kennzeichnung, Bezettelung und oran-gefarbene Tafeln“

Gefahrgutfahrer – „Fortbildung“

Termine:

22.10.2010 und 23.10.2010
10.12.2010 und 11.12.2010

Fr. 16.00 - 20-00 Uhr
Sa. 08.00 - 16.00 Uhr
Lehrgangsgebühren alles inkl.: 185,-€

•Allgemeine Vorschriften •Gefahreneigenschaften •Dokumentationen •Durchführung der Beförderung, Ab-fahrtkontrolle und Ladungssicherung •Kennzeichnung, Bezettelung und oran-gefarbene Tafeln •Maßnahmen nach Zwischenfällen und Unfällen •Pflichten, Verantwortung und Sanktio-nen •Prüfung gemäß der IHK

Die Fortbildung qualifiziert zu einer EDV-Fachkraft, die als Büro- und Organisationskraft in Arztpraxen, Gesundheitszentren, Krankenkassen, Rehabilitationskliniken oder als Stationssekretärin im Krankenhaus tätig werden kann. Arbeit suchende Frauen und Wiedereinsteigerinnen sollen mit dieser Fortbildung professionell qualifiziert werden, um im Anschluss an die Fortbildung schneller in den 1. Arbeitsmarkt integriert zu werden.

Zudem werden die notwendigen fachlichen Kompetenzen, wie z. B. Abrechnung im Gesundheitswesen, Büro- und Verwaltungs¬arbeiten, medizinische Fachterminologie und Patientenbetreuung sowie die sozialen Kompetenzen, wie Flexibilität, Sorgfalt, Zuver¬lässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise gefördert und gefestigt.

Die Hygienefachkraft ist das wichtigste Glied in der Verknüpfung von grundlegenden Fachkenntnissen der Hygiene und der Umsetzung in der täglichen Praxis. Sie sichert die Standards der Hygiene in Pflegeinrichtungen und senkt somit Infektionsrisiken. Teilnahmevoraussetzungen: für Stufe I: Hauswirtschaftskraft (Fach- und Führungskraft) für Stufe II: abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in für beide Stufen: mindestens zweijährige Berufserfahrung Anwesenheit / Präsenzunterricht: Stufe I: 7 Tage mit 40 Unterrichtsstunden, Stufe II: 11 Tage mit 65 Unterrichtsstunden, 30/49 Stunden

abH bei der DAA und der Abschluss der betrieblichen Berufsausbildung geht klar!

PARCHIM Tel.: 03871 42080

LUDWIGSLUST Te.: 03874 570362

HAGENOW Tel.: 03883 61840

Was ist abH (ausbildungsbegleitende Hilfen)?
Kostenloser Stützunterricht in Problemfächer und individuelle Betreuung bei Problemen in der Ausbildung "schlechter als drei, dann komm vobei"

Beginn: 18.06.2010 und 25.06.2010 in Schwerin 14.00 Uhr - 16.00 Uhr

Beginn: 10.09.2010. und 17.09.2010 in Parchim 9.00 Uhr - 11.00 Uhr

Klingt unglaublich, ist aber wahr. Die Firma ats (Accelerated Teaching Solutions AG) hat ein Trainingsprogramm entwickelt, das Erkenntnisse aus Pädagogik, Hirnforschung, Assoziations und Visualisierungstechniken etc. kombiniert, um ein effektives und schnelles Lernen zu ermöglichen. So ist beispielsweise jede Taste auf dem Tastenfeld mit einem Bild verknüpft, wodurch sich die Lage der einzelnen Buchstaben schnell einprägen lässt. Durch den gezielten Einsatz von Farben, Musik und erprobten Entspannungsgtechniken wird der Lernprozess weiter unterstützt. Diese Elemente sind nicht neu. So nutzen beispielsweise auch Gedächtniskünstler Visualisierungstechniken, um sich lange Zahlenreihen zu merken. Lehrgangskosten inkl. Lehrmaterial 99,00 Euro

Die Deutsche Angestellten-Akademie M-V ist als Ausbildungsstätte gemäß § 7 Abs. 1 Nr. 5 BKrFQG vom Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V mit Bescheid vom 30.04.2010 als Ausbildungsstätte gemäß § 7 Abs. 2 BKrFQG in Verbindung mit § 6 BKrFQV amtlich anerkannt.

Ansprechpartner: Bernd Berthold, Cornelia Knitter 0385 644370